Responsable marketing tourisme – fiche métier et salaire
Responsable marketing pour une agence de voyage ou une destination touristique - Missions, compétences, formation, salaire et évolution professionnelle
Description du poste :
Le Responsable marketing tourisme est chargé de promouvoir une destination touristique ou une entreprise touristique en élaborant des stratégies de marketing efficaces. Il doit analyser les tendances du marché, définir les objectifs de vente et de rentabilité, élaborer des plans d’action et des budgets, et superviser la mise en œuvre des campagnes de marketing.
Missions :
- Élaborer des stratégies de marketing pour promouvoir une destination touristique ou une entreprise touristique
- Analyser les tendances du marché et les comportements des consommateurs pour définir les objectifs de vente et de rentabilité
- Élaborer des plans d’action et des budgets pour les campagnes de marketing
- Superviser la mise en œuvre des campagnes de marketing, y compris les activités de publicité, de promotion, de communication et de relation client
- Évaluer l’efficacité des campagnes de marketing et ajuster les stratégies en conséquence
Compétences :
- Excellentes compétences en communication et en négociation
- Connaissance approfondie des techniques de marketing et de la gestion de projet
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les acteurs locaux
- Maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, sites internet, etc.)
- Capacité à analyser les résultats et à ajuster la stratégie en conséquence
Formation :
- CAP Vente (niveau V)
- Bac pro Commerce (niveau IV)
- BTS Tourisme (niveau III)
- Licence professionnelle Marketing du tourisme (niveau II)
- Master Marketing et stratégie touristique (niveau I)
Salaire :
Le salaire d’un Responsable marketing tourisme varie en fonction de son expérience et de la taille de l’entreprise pour laquelle il travaille. En moyenne, le salaire est compris entre 30 000€ et 50 000€ brut par an.
Évolution professionnelle :
Le Responsable marketing tourisme peut évoluer vers des postes de direction au sein de l’entreprise ou de l’organisme pour lequel il travaille. Il peut également se spécialiser dans la gestion de projets touristiques ou dans le développement de nouveaux produits touristiques.